[온라인 줌] 돌봄노동자 대상 직장 내 성희롱 예방교육 리뷰

안녕하세요 노사 양측의 고민을 타개할 태합 이준호 노무사입니다.오랜만에 태합 소식을 써봅니다!바쁘게 시간을 보내다보니 소식의 글은 오히려 쓰기가 어렵고 여러가지 소식을 보내는 것 같아 아쉽네요. ㅎㅎ 이번에는 돌봄노동자 대상 직장 내 성희롱 예방교육을 줌(Zoom)으로 진행하였습니다.

온라인 교육은 강사 입장에서도 이동이 없고, 너무 편하고 학습자도 편한 장소에서 바로 접속할 수 있어서 효율적인데, 저는 옛날 사람인지… 아직 오프라인에서 만나 소통하며 진행하는 강의를 더 선호하게 되었습니다.특히 성희롱 예방 교육의 경우 정말 관심 있는 주제라기보다 때로는 의무적으로 참여해서 듣게 되는 경우도 있기 때문에 강의가 잘 전달되는지 느끼지 못하는 경우도 있습니다.

오른쪽 상단에 제가 있습니다

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이때 가장 좋아하는 것은!! 수강자분들도 카메라를 켜고 같이 얼굴을 보여주시고 피드백을 해주시면 강사님은 정말 힘이 납니다.

특히 이번 돌봄노동자 대상 직장 내 성희롱 예방교육은 ‘동남권서울특별시노동자종합지원센터’와 ‘서울시동남노인돌봄종사자지원센터’에서 강의를 지원해주셨는데 사전에 너무 준비도 잘해주셔서 편하게 교육을 진행할 수 있었습니다.

개인적으로는 학습자 대부분이 어느 정도 나이가 많으신 분들이 많아서 ‘줌으로 학습하기 어렵지 않을까’라는 생각도 했었는데 저만의 걱정이었거든요.다들 각자 자리에서 시간도 맞춰서 잘 접속하고 카메라 세팅하고 참여하는 게 한두 번 해본 실력이 아니더라구요 ㅎㅎ 더 많은 분들이 화면도 켜고 얼굴도 보여주시고 인사해주셔서 감사합니다.강의 들어가기 전에 관계자분이 다시 한번 안내사항을 설명해주셨는데 그 덕분에 더 강의 참여도가 좋았던 것 같아요.

잘 최고의 배움은 남에게 전하겠다.(강의)과정에서 생긴다는이죠?나도 강의를 할 때마다 오히려 배울 점이 많습니다.특히 이번 강의를 준비하면서는 나도 간호 노동의 직무 특성, 그리고 그 환경에 대해서 더 깊이 들여다보고 공부할 시간이 되었습니다.향후, 개호 노동은 노인 인구 증가, 여성의 사회 진출, 복지 제도에 대한 요구 증가 등의 이유로 계속 그 수요가 늘어날 것으로 보입니다.그래도 여전히 단지 가사 노동의 연장으로 보는 시선도 일부 남아 있는데, 사람을 만나서 직접 소통하는 뒷바라지에 대한 전문적인 역량을 갖춘 노동이므로, 이제 이러한 직무 업무 환경이 더 개선되면 좋겠다는 생각도 했어요.그럼 또 다른 뉴스에서 만납시다.비가 많이 내린 일주일인데, 이 글을 읽은 여러분 좋은 하루 보내세요!*직장 내 성희롱 예방 교육 및 노동 법/HR관련 교육이 필요한 분은 아래의 연락처까지 문의 주시면 다행입니다.E. [email protected]. 010-6814-8155

흔히 최고의 배움은 다른 사람에게 전달하는 (강의) 과정에서 생긴다고 하죠?저도 강의를 할 때마다 오히려 배우게 될 점이 많아요. 특히 이번 강의를 준비하면서 저도 돌봄 노동의 직무 특성, 그리고 그 환경에 대해 더 깊이 들여다보고 공부하는 시간이 되었습니다.향후 돌봄 노동은 노인 인구 증가, 여성의 사회 진출, 복지 제도에 대한 요구 증가 등의 이유로 계속 그 수요가 늘어날 것으로 보입니다.그럼에도 여전히 단순히 가사노동의 연장으로 보는 시선도 일부 남아있는 것 같지만 사람을 만나 직접 소통하고 돌봄에 대한 전문적 역량을 갖춘 노동이기 때문에 앞으로 이러한 직무의 업무환경이 더 개선됐으면 좋겠다는 생각도 해봤습니다.그럼 또 다른 뉴스에서 뵙겠습니다. 비가 많이 오는 일주일이지만 이 글을 읽은 여러분 좋은 하루 되세요!* 직장 내 성희롱 예방교육 및 노동법/HR 관련 교육이 필요하신 분은 아래 연락처로 문의해 주시면 감사하겠습니다.E. [email protected]. 010-6814-8155

노무사사무소 대계서울특별시 구로구 디지털로 3001230호

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